応募書類選考
応募書類:履歴書、職務経歴書 メールにて結果連絡
1次面接 (web)
zoomにて実施 採用担当2名と面接
2次面接(対面) SPI適正検査
配属予定の支店にて実施 現地責任者と面接 現地にてSPI適性検査受検予定
最終面接(対面)
大阪本社にて実施 (交通費支給条件有、詳細は採用担当まで) 代表取締役社長による面接
内定 入社
採用条件の提示 オファー面談実施
※ 受付時間は平日9:00~17:30となります。