本イベントは、本社移転という節目を機に、新たな拠点からのスタートに向けて、社員一人ひとりが当社の価値観を改めて見つめ直し、「これからの松尾産業」について主体的に考えることを目的に企画しました。

当日は、部署の枠を越えたチーム編成による研修プログラムを実施。対話と協働を通じて、松尾産業らしさとは何か、次世代へ受け継ぐべきDNAとは何か、そして今後どのような挑戦をしていくべきかについて議論を深めました。

実際のワークでは、「松尾産業の社員を一言で表すと？」「VALUESの中で最も松尾らしさを表すものは？」といったテーマをもとに、チームで未来像を言語化するディスカッションを行いました。

この取り組みは単なる記念イベントではなく、部署間の相互理解を深め、組織としての一体感を高めること、そして社員一人ひとりのエンゲージメント向上を目指したものです。

企画背景や当日の様子については、以下の事例記事でもご紹介いただいています。ぜひご覧ください。

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https://www.aso-biz.jp/case/20251226matsuo/

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